Договор возмездного оказания
платных дополнительных услуг
в МАОУ «Лицей№94» городского округа г.Уфа
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Лицей №94» городского
округа г.Уфа в лице и.о.директора учреждения Ермолаевой Елены Васильевны, действующей на
основании Устава и лицензии №4432 от 4.07.16 г., выданной Управлением по контролю и надзору
в сфере образования Республики Башкортостан бессрочно и свидетельства о государственной
аккредитации №2275 от 13.09.16г., выданного Управлением по контролю и надзору в сфере
образования Республики Башкортостан бессрочно (в дальнейшем «Работодатель») с одной
стороны и ___________________________________________________ (ФИО педагога),
действующей от своего имени (в дальнейшем «Работник») с другой стороны, заключили
настоящий договор.
1.
Предмет договора
1.1. Выполнение трудовых обязанностей по проведению дополнительных платных услуг
в
____
учебной(ых)
группе(ах)
по
образовательной
программе
«____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________»
1.2. В объеме ____ часов в год, ____занятий в неделю; продолжительность 1 занятия ___ минут
(рабочее время педагога 60 минут) в расчете на группу.
1.2. Оплата труда производится за фактически проведенные занятия.
1.3. Оплата труда производится в соответствии с количеством часов, заложенных в программу и
утвержденных сметой.
2. Обязанности сторон
2.1. «Работодатель», с одной стороны, принимает на себя обязательства:
- предоставлять «Работнику» рабочее место и необходимое оборудование для проведения
занятий по вышеуказанной программе;
- контролировать сохранность имущества;
- выплачивать работнику заработную плату из расчета ____% от поступивших родительских
средств (подоходный налог вычитается с этой суммы) при полной комплектации группы;
- осуществлять контроль за качеством реализации образовательной программы и
наполняемостью группы.
2.2. «Работник», с другой стороны, принимает на себя обязательства:
- вести занятия с детьми (учащимися) по утвержденной программе;
- предоставлять «Работодателю» возможность контролировать качество выполняемой
работы по обучению детей по вышеназванной программе;
- обеспечить сохранность контингента в группе детей (учащихся) численностью не менее
____ человек;
- проводить обучение детей (учащихся) в соответствии с расписанием, утвержденным
«Работодателем»;
- нести ответственность за жизнь и здоровье детей (учащихся) во время обучения по данной
программе;
- вести учет оказываемых услуг по обучению, вести журнал учета занятий в соответствии с
утвержденными «Работодателем» порядком и формами, своевременно до 10 числа каждого
месяца предоставлять отчеты;
- не реже 4-х раз в году информировать родителей о достигнутых ребенком результатах (по
окончании каждой учебной четверти);
- в случае невозможности проведения занятий «Работник» обязан поставить в известность
«Работодателя» и обязательно сам найти адекватную замену для проведения занятий;
- вести ежемесячный контроль за своевременной оплатой родителями дополнительной
платной услуги.
3. Права сторон
3.1. «Работодатель», с одной стороны, имеет право:
- контролировать выполнение образовательной программы;

контролировать сохранность контингента;
контролировать сохранность имущества;
присутствовать на занятиях «Работника»;
изменять в связи с производственной необходимостью расписание по обучению детей
(учащихся), предупредив «Работника» не позднее, чем за 2 дня;
- расторгнуть настоящий договор досрочно, при несоблюдении условий договора
«Работником»;
- расторгнуть договор с родителями в случае неуплаты за обучение в установленные сроки.
3.2. «Работник», с другой стороны, имеет право:
- обратиться к «Работодателю» с просьбой о расторжении договора с родителями на оказание
дополнительных платных услуг по обучению того или иного ребенка (учащегося) в связи с
нарушением ребенком учебного распорядка или регулярным невыполнением требований
«Работника»;
- расторгнуть настоящий договор досрочно по основаниям, предусмотренным Трудовым
Кодексом РФ;
- обратиться с предложениями по вопросам организации дополнительных платных услуг в
МАОУ «Лицей №94» городского округа г.Уфа к и.о. директора Ермолаевой Е.В. (тел. 22815-76).
4. Особые условия
4.1. По данному трудовому договору «Работник» не пользуется правом оплачиваемого очередного
отпуска или денежной компенсации за отпуск; компенсация за отпуск включена в почасовую
оплату труда «Работника»;
4.2. В случае, если рабочие дни по утвержденному расписанию занятий попадают на
государственные выходные праздничные дни (4 ноября, 1-10 января, 23 февраля, 8 марта, 1
мая, 9 мая), либо на понедельник, следующий за государственным выходным праздничным
днем, то занятия с этих дней приказом директора МАОУ «Лицей №94» городского округа
г.Уфа переносятся на другой день и проводятся в безусловном порядке, о чем педагогом
обязательно информируются все родители.
4.3.
В случае болезни «Работник» на весь период нетрудоспособности обязан сам найти себе
адекватную замену для проведения занятий и согласовать ее с директором; при отсутствии
замены «Работник» обязан сам проводить занятия;
4.4. Срок действия договора
5.1. Договор действует с «__» ________г. по «___» ________г.
6. Заключительные положения
6.1. При разрешении вопросов, не урегулированных настоящим договором, стороны
руководствуются действующим законодательством РФ.
6.2. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по
одному для каждой из сторон.
«РАБОТОДАТЕЛЬ»
«Работник»
-

Муниципальное
автономное
общеобразовательное учреждение
««Лицей № 94»» городского округа
город Уфа Республики Башкортостан
ОГРН 1030204605133
ИНН/КПП 0278077616/027801001
Адрес: г.Уфа, ул. М.Губайдуллина, 27
л/с 303050770220
Р/с 03234643807010000100
БИК 018073401

____________________________________
зарегистрирован по адресу:
______________________________
Паспорт ______________________
выдан ________________________
______________________________
ИНН _________________________
СНИЛС_______________________

И.о.директора ________Е.В.Ермолаева

Подпись
М.П.

ФИО