Положение о летней трудовой практике

Положение
о летней трудовой практике обучающихся
МАОУ «Лицей № 94» ГО г.Уфа РБ

I. Общие положения.
1.1 Настоящее Положение составлено в соответствии с ФЗ № 273-ФЗ
от 29.12.2012 г. «Об Образовании в РФ», Трудовым Кодексом РФ от 30.12.2001
№ 197-ФЗ (ред. От 30.12.2015) Конвенцией о правах ребенка (одобрена
Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989) (вступила в силу для СССР 15.09.1990).
1.2. Прохождение трудовой практики организуется в летний период и
распространяется на учащихся 7-8, 10 классов, кроме освобожденных от работ в связи
с заболеваниями.
1.3. Учащиеся привлекаются к летней трудовой практике с согласия их родителей
(лиц, их заменяющих).
1.4. Под летней трудовой практикой понимается работа учащихся по охране
природы, благоустройству лицея, школьного двора и прилегающих территорий.
II. Цель и задачи проведения летней трудовой практики.
2.1. Цель организации и проведения летней трудовой практики:
- укрепление связи обучения и воспитания с практикой,
2.2. Задачи летних практических работ обучающихся:

- подготовить обучающихся к сознательному выбору профессии;
- обеспечить в период летних каникул организованное трудовое участие на
пришкольном участке, благоустройстве и озеленении лицея, охране природы;
- воспитывать у обучающихся добросовестное отношение к труду, высокие
нравственные качества гражданина, рачительного отношения к общественной и
личной собственности;
- знакомить с элементами экономики и организации труда;
- способствовать физическому развитию обучающихся, укреплению их здоровья.
III. Содержание практических работ.
3.1. Содержание практических работ обучающихся определяется задачами
трудового воспитания обучающихся с учётом их возраста, пола, состояния здоровья
и потребностей лицея.
3.2. Обучающиеся привлекаются к различным работам для своего лицея; к труду
на пришкольном участке, изготовлению и мелкому ремонту оборудования кабинетов,
мебели, благоустройству школьной территории и др.
3.3. Важным направлением практических работ обучающихся является участие в
работах по благоустройству и озеленению лицея, охране природы.
3.4. Летняя практическая работа может быть совмещена с работами и оплатой
труда через Центр занятости населения, а также с организацией летнего
оздоровительного лагеря при лицее (трудовым лагерем), во время которой с
обучающимися проводится воспитательная, культурно-массовая, спортивнооздоровительная работа и работа по профессиональной ориентации.
IV. Организация практических работ.
4.1. Педагогическая и экономическая эффективность практических работ
обучающихся определяется правильной их организацией. Она складывается из
создания трудовых коллективов обучающихся, планирования их труда, подбора и
подготовки руководителей, формирования у обучающихся необходимых знаний и
практических умений, а также обеспечения обязательных мер по охране здоровья и
труда обучающихся.
4.2. В лицее может быть создано несколько трудовых коллективов обучающихся:
ремонтные бригады, звенья для работы на пришкольном участке и др. Трудовые
коллективы обучающихся организуются лицеем по совместному решению директора
с Управляющим советом.
4.3. Планирование практических работ состоит в своевременном и обоснованном
определении для лицея в целом и для каждого трудового коллектива обучающихся в
отдельности содержания, объёма и сроков выполнения трудовых заданий.
4.4. График летней трудовой практики своевременно доводится до сведения
учащихся, их родителей (законных представителей), учителей-предметников,
классных руководителей, задействованных в летней трудовой практике (июнь).
Объем трудовой практики составляет:
7-8,10 классы –5 дней по 2 часа.
Продолжительность работы не должна превышать 2 астрономических часа в
день.

После каждого получаса работа предусматривается 10 минутный перерыв.
Практика начинается в 9.00.
4.5. Рациональная организация труда обучающихся в период летних каникул
предусматривает
ведение учёта и контроля, оценку труда. Особо отличившиеся в
труде обучающиеся поощряются грамотами.
4.6. К летним практическим работам в полном объёме привлекаются только
здоровые обучающиеся. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду
обучающихся, имеющих отклонение в состоянии здоровья.
4.7. Ответственные за проведение летней трудовой практики назначаются
приказом директора лицея.
4.8. Итоги летней трудовой практики учащихся подводятся в первой декаде
сентября на совещании при директоре.
V. Охрана жизни и здоровья детей.
5.1. Обязательным условием обеспечения охраны труда обучающихся является их
обучение и инструктирование по технике безопасности с соответствующим
оформлением в журнале учёта инструктажа, контроль по соблюдению школьниками
требований охраны труда.
5.2. Ответственные за проведение летней трудовой практики несут
ответственность за жизнь и здоровье детей, за соблюдение правил безопасного
поведения, правил пожарной безопасности.
5.3. Педагогические работники и дети, работающие на территории лицея, должны
строго соблюдать дисциплину, технику безопасности и правила пожарной
безопасности.
5.4. Работы учащимися на территории лицея выполняются с учетом требований
СанПиН.
5.5. Запрещается привлечение школьников к работам, противопоказанным их
возрасту, в ночное время, связанным с применением ядохимикатов, а также с
подъемом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных для определенной
возрастной группы детей.
VI. Руководство летними практическими работами.
6.1. Руководство летними практическими работами обучающихся осуществляется
администрацией лицея.
6.2. За организацию летних практических работ обучающихся лицея отвечает
заместитель директора по ВВР, классный руководитель, заместитель директора по
АХЧ.
6.3. Классные руководители участвуют в подготовке к летним практическим
работам – в доведении до сведения родителей (законных представителей) положения
о летней трудовой практике и сбор подписей на согласие (или не согласие) на участие
учащегося в летней трудовой практике, их планировании, формировании трудовых
коллективов, в обучении обучающихся и их инструктаж.
6.4. Непосредственное руководство летними практическими работами
осуществляет классный руководитель. Классный руководитель организует труд и быт

обучающихся, проводит воспитательную работу, несёт персональную ответственность
за состояние дел в трудовом коллективе и охрану жизни и здоровья учащихся.
6.5. Классный руководитель ведет документацию:
- журнал по технике безопасности;
- журнал учёта посещаемости.
VII. Ответственность участников за прохождение летних практических
работ.
7.1. Обучающиеся обязаны соблюдать технику безопасности при проведении
работ, неукоснительно выполнять все требования классного руководителя летних
практических работ, других работников лицея. Прохождение летних практически
работ является обязательным для всех обучающихся, за исключением случаев
указанных в п. 4.6.
7.2. Классные руководители несут ответственность за учёт и контроль за
прохождением обучающимися летних практических работ.
7.3. Руководитель трудового коллектива несёт персональную ответственность за
качество и объём выполненных работ, за состояние дел в трудовом коллективе.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».